@rukmawan

Ilmu Manajemen Sumber Daya Manusia · Seorang lulusan Manajemen dengan konsentrasi Sumber Daya Manusia dalam bidang praktisi yang berdedikasi dan berorientasi pada dasar pengetahuan pengelolaan Sumber Daya Manusia. Dapat merencanakan, mengelola setiap kebutuhan tenaga kerja dengan cara evaluasi kinerja serta dalam upaya rekrutmen yang objektif, menganalisa kompetensi kerja dan memberikan pelatihan maupun pengembangan kepada tenaga kerja. Memiliki keahlian dalam bidang manajerial, analisis data office dalam bentuk fisik maupun non fisik. Memiliki pengalaman kerja sebagai HR Spesialist. Mampu dalam menjalankan tugas dan tanggung jawab sebagai seorang manajerial di tingkat General Affair, HRD maupun Chief HR.